Personalführung: Die veränderten Bedingungen für Führungserfolg [Gebundene Ausgabe] Personalverantwortung Personalwirtschaft Personalmanagement Personalentwicklung Ressource Personal HR Human Resources Personalwesen Einzelgespräch Führungserfolg Führungsstil Führungsstile Führungstechnik Führungsziel Gruppengespräch Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Kommunikation Leitungsaufgabe Mitarbeitermotivation Mitarbeiterzufriedenheit Mittelständische Unternehmen Motivationsschwankung Motivationsstruktur Motivationsverlust Nonverbale Kommunikation Personalentwicklung Personalführung Personalmanagement Personalwirtschaft Ressortmanagement Ressource Personal Teamführung Veränderungsmanagement Betriebswirtschaft BWL Management Personalwesen Astrid Stahlberg-Kirschke (Autor) - Paperback
2008, ISBN: 9783899981049
Hardcover
Deutscher Universitverlag, 2007. Paperback. New. 2008 edition. 453 pages. German language. 8.19x5.83x1.26 inches., Deutscher Universitverlag, 2007, 6, Weißensee-Verlag, 2007. 2007. Har… More...
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Weißensee-Verlag, 2007. 2007. Hardcover. Der Prozess der fortschreitenden Globalisierung, die modernen Kommunikationstechnologien sowie das temporeiche Wissenswachstum fordern von den Un… More...
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[EAN: 9783899981049], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Weißensee-Verlag], PERSONALVERANTWORTUNG PERSONALWIRTSCHAFT PERSONALMANAGEMENT PERSONALENTWICKLUNG RESSOURCE PERSONAL HR HUMAN RE… More...
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Details of the book - Personalführung: Die veränderten Bedingungen für Führungserfolg
EAN (ISBN-13): 9783899981049
ISBN (ISBN-10): 3899981049
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2007
Publisher: Weißensee Verlag
Book in our database since 2007-11-23T15:47:10+00:00 (London)
Detail page last modified on 2024-04-14T12:59:32+01:00 (London)
ISBN/EAN: 9783899981049
ISBN - alternate spelling:
3-89998-104-9, 978-3-89998-104-9
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Book author: kirschke, stahlberg, astrid, große jürgen
Book title: personalfhrung, personalführung, astrid, personal, human wirtschaft, personalwirtschaft, personalmanagement, stahlberg, personalentwicklung, veränderungsmanagement, die nonverbale kommunikation
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