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Bedeutung Sozialer Netzwerke Fur Das Personalmanagement - Holger Siegmund
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Bedeutung Sozialer Netzwerke Fur Das Personalmanagement - Paperback

2014, ISBN: 9783656600411

Paperback, [PU: GRIN Verlag GmbH], Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen, welc… More...

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2014, ISBN: 9783656600411

Paperback, [PU: Grin Publishing], Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen, welch… More...

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2014

ISBN: 9783656600411

Paperback, [PU: GRIN Verlag GmbH], Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen, welc… More...

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2014, ISBN: 9783656600411

Erscheinungsdatum: 28.02.2014, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement, Auflage: 1. Auflage von 2014 // 1. Auflage, Autor: Siegmun… More...

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Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement - Paperback

ISBN: 3656600414

Hardcover

Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement ab 15.99 € als Taschenbuch: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Hardcover;Sozialwissenschaf… More...

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Details of the book
Bedeutung Sozialer Netzwerke Fur Das Personalmanagement
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ISBN:

9783656600411

Details of the book - Bedeutung Sozialer Netzwerke Fur Das Personalmanagement


EAN (ISBN-13): 9783656600411
ISBN (ISBN-10): 3656600414
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2014
Publisher: GRIN Verlag GmbH

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ISBN/EAN: 9783656600411

ISBN - alternate spelling:
3-656-60041-4, 978-3-656-60041-1
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: hölger, siegmund
Book title: personalmanagement, sozial netzwerk, netzwerke

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