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Adaptive Intelligenz, adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen
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Adaptive Intelligenz, adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen - new book

2012, ISBN: 9783656579793

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Personalführung und Organisation), Veranstaltung: Organisationspsychologie,… More...

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Adaptive Intelligenz, adaptives Problemloesen und Lernprozesse in Organisationen - Eichler, Julian
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Eichler, Julian:
Adaptive Intelligenz, adaptives Problemloesen und Lernprozesse in Organisationen - First edition

2014

ISBN: 9783656579793

Paperback

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fach… More...

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Adaptive Intelligenz adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen - Julian Eichler
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Julian Eichler:
Adaptive Intelligenz adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen - Paperback

ISBN: 3656579792

Adaptive Intelligenz adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen ab 15.99 € als Taschenbuch: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, GRIN… More...

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Adaptive Intelligenz, adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen - Eichler, Julian
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Eichler, Julian:
Adaptive Intelligenz, adaptives Problemlösen und Lernprozesse in Organisationen - new book

2014, ISBN: 3656579792

1. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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Adaptive Intelligenz, Adaptives Problemlosen Und Lernprozesse in Organisationen
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9783656579793


Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Personalführung und Organisation), Veranstaltung: Organisationspsychologie, Entscheidungsprozesse in Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Adaption wird im Allgemeinen als Anpassung definiert. Adaptive Intelligenz hingegen ist die Fähigkeit etwas von seiner Umwelt zu lernen; insbesondere sich an seine Umwelt anzupassen und die Fertigkeit, seine Umgebung nach seinen eigenen Bedürfnissen umzugestalten. Diese Kompetenz wird zudem eingesetzt um spezifische Probleme zu lösen. In Organisationen spielt Adaption allgemein eine sehr wichtige Rolle. Sie sind heutzutage mit großen Belastungen und einer sich schnell ändernden Umwelt konfrontiert, sodass Anpassung schon zu einer Grundvoraussetzung für das Bestehen einer Organisation geworden ist. Der erste Teil dieser Arbeit beschäftigt sich grundlegend mit adaptiver Intelligenz, deren Zusammenhänge mit Rationalität, Adaption und feedback-basiertem Lernen. Der zweite Teil beschäftigt sich mit organisationalem- und feedback-basiertem Lernen. Es wird aufgezeigt, wie Individuen, beziehungsweise Organisationen diese Instrumente nutzen und zu ihrem Vorteil einsetzen können.

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EAN (ISBN-13): 9783656579793
ISBN (ISBN-10): 3656579792
Paperback
Publishing year: 2014
Publisher: Grin Verlag Gmbh

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ISBN/EAN: 9783656579793

ISBN - alternate spelling:
3-656-57979-2, 978-3-656-57979-3
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: eichler
Book title: lernprozesse, problemlösen, sen

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