2010, ISBN: 9783642053146
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Details of the book - Arbeitsrecht Band 2
EAN (ISBN-13): 9783642053146
Publishing year: 2010
Publisher: Springer-Verlag GmbH
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Detail page last modified on 2024-03-07T09:04:23+00:00 (London)
ISBN/EAN: 9783642053146
ISBN - alternate spelling:
978-3-642-05314-6
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Book author: wolfgang frank, hromadka, maschmann, wolf, masch, kollektiv
Book title: arbeitsrecht, vdi band
Information from Publisher
Author: Wolfgang Hromadka
Title: Springer-Lehrbuch; Arbeitsrecht Band 2 - Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten
Publisher: Springer; Springer Berlin
634 Pages
Publishing year: 2010-08-12
Berlin; Heidelberg; DE
Language: German
17,50 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; Arbeitsbedingungen; Arbeitsgerichtliches Verfahren; Arbeitskampfrecht; Arbeitsrecht; Arbeitsstreitigkeiten; Betriebsübergang; Individualarbeitsrecht; Koalitionsrecht; Kollektivarbeitsrecht; Kollektivmächte; Recht der Arbeitsstreitigkeiten; Schlichtungsstellen; Tarifvertrag; Tarifvertragsrecht; Änderung von Arbeitsbedingungen; A; Labour Law/Social Law; Law and Criminology; Sozialrecht und Medizinrecht; BC
Das Kollektivarbeitsrecht, das im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes steht, gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Kollektivmächte – die Gewerkschaften und die Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) – wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit, um das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit den Fragen, wer die Akteure sind, wie ihre Rechtsstellung aussieht und welche Mittel ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte, die sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang zeigen, die im Anschluss an das Kollektivarbeitsrecht behandelt werden. Der Band schließt mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt.More/other books that might be very similar to this book
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