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Pausengestaltung als Organisationspflicht - Lars-Peter Maier
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Pausengestaltung als Organisationspflicht - Paperback

ISBN: 9783631623046

Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert for… More...

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Pausengestaltung als Organisationspflicht Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts - Maier, Lars-Peter
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Maier, Lars-Peter:

Pausengestaltung als Organisationspflicht Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts - new book

2012, ISBN: 3631623046

Kartoniert / Broschiert Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, Deutschland, Arbeitsschutzbehörden; Arbeitswissenschaftliche Grundlagen; Betriebsrat; Deutschland; Europa; Pausengestaltungspflicht, … More...

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Pausengestaltung ALS Organisationspflicht: Konsequenzen Des Europaeischen Und Deutschen Arbeitszeitrechts (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie) - Paperback

2012

ISBN: 9783631623046

Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2012. Paperback. New. German language., Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2012, 6

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Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts - Paperback

2012, ISBN: 9783631623046

[ED: Taschenbuch], [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 321, [GW: 450g], 1

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Details of the book
Pausengestaltung als Organisationspflicht
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ISBN:

9783631623046


Angesichts von strukturellen Veranderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, wahrend die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewahrleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunachst die europaischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Moglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehorden sowie die Individualrechte der Beschaftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nahere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates."

Details of the book - Pausengestaltung als Organisationspflicht


EAN (ISBN-13): 9783631623046
ISBN (ISBN-10): 3631623046
Paperback
Publishing year: 2012
Publisher: Lang Peter GmbH

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ISBN/EAN: 9783631623046

ISBN - alternate spelling:
3-631-62304-6, 978-3-631-62304-6
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: maier peter
Book title: des als

Information from Publisher

Author: Lars-Peter Maier
Title: Europäische Hochschulschriften Recht; Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts
Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
321 Pages
Publishing year: 2012-07-19
Frankfurt a.M. DE
Printed / Made in
Weight: 0,450 kg
Language: German
84,50 € (DE)
86,85 € (AT)
96,10 CHF (CH)
POD

BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; Employment & labour law; Recht; Arbeitsschutzbehörden; Arbeitswissenschaftliche Grundlagen; Arbeitszeitrechts; Betriebsrat; deutschen; Deutschland; Europa; europäischen; Konsequenzen; Lars; Maier; Organisationspflich; Organisationspflicht; Pausengestaltung; Pausengestaltungspflicht; Peter; Deutschland; Westeuropa; EA

Inhalt: Arbeitswissenschaftliche Grundlagen – Die internationalen Rechtsquellen – Die nationalen Vorschriften zur Pausengestaltung und die Umsetzung der europäischen Vorgaben aus der Arbeitszeitrichtlinie – Die Durchsetzung der Pausengestaltungspflichten durch die Arbeitsschutzbehörden – Individualrechtliche Rechtsdurchsetzung durch die Beschäftigten – Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Pausengestaltung.

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