ISBN: 9783540778318
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Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software, eBooks, eBook Download (PDF), 2008, [PU: Springer Berlin], Seiten: 240, Springer Berlin, 2008
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Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], [ED: 1], Springer-Verlag, 2008
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Innovative Lernsysteme ab 56.64 EURO Medien > Bücher, [PU: Springer, Berlin/Heidelberg]
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2008
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Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software, eBooks, eBook Download (PDF), 2008, [PU: Springer Berlin], Seiten: 240, Springer Berlin, 2008
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ISBN: |
Details of the book - Innovative Lernsysteme
EAN (ISBN-13): 9783540778318
ISBN (ISBN-10): 3540778314
Publishing year: 2008
Publisher: Springer-Verlag
240 Pages
Language: ger/Deutsch
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Detail page last modified on 2023-10-04T03:01:09+01:00 (London)
ISBN/EAN: 9783540778318
ISBN - alternate spelling:
3-540-77831-4, 978-3-540-77831-8
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Book author: kuhlmann werner, kühlmann, sauter, annette kuhlmann, kuhl
Book title: innovative lernsysteme kompetenzentwicklung mit blended learning und social software, werner
Information from Publisher
Author: Annette Kuhlmann
Title: X.media.press; Innovative Lernsysteme - Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software
Publisher: Springer; Springer Berlin
240 Pages
Publishing year: 2008-07-03
Berlin; Heidelberg; DE
Language: German
56,64 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Pädagogik/Schulpädagogik, Didaktik, Methodik; Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning; Verstehen; Animation; Blended Learning; Blog; Blogs; E-Learning; Kompetenzentwicklung; Lernen; Social Software; Web; Web 2.0; Wiki; integriertes Lernen; A; Digital Education and Educational Technology; Computers and Education; Media Design; Multimedia Information Systems; Computer and Information Systems Applications; User Interfaces and Human Computer Interaction; Computer Science; Grafische und digitale Media-Anwendungen; Angewandte Informatik; Mensch-Computer-Interaktion; BB
Bedarf für innovative Lernkonzepte – Wer braucht das warum?- Für welche Themen, Ziele etc.?- Projektmanagement - externe Partner oder interne Lösung?- Vom Fachmanuskript zum Drehbuch.- LCMS und Autorensysteme im Vergleich.- Gestalten von WBT: Methodik, Animation, Feedback.- Selbst machen oder outsourcen?- Tutoring.- Praxisbeipiel AGG.- Qualifizierung mit Blended Learning.- Didaktische und methodische Analyse.- Blended Learning Konzeption.- Training, Tutoring und Coaching.- Praxisbeispiel Projektmanagement.- Kompetenzentwicklung mit New Blended Learning und Social Software.- Kompetenzentwicklung mit Social Software.- Kompetenzentwicklungskonzeption.- Praxisbeispiel Führungskräfteentwicklung Siemens/IBM.- Einführungsprozess.- KOBLESS – Implementierungsprozess als Veränderungsprozess.- E-Learning (Train the Tutor).- Blended Learning (Train the Trainer).- Komptenzentwicklung (für Kompetenzentwickler).- Praxisbeispiel z.B. Spardabanken oder Gerling.- Fazit: Kosten-Nutzen-Analyse.More/other books that might be very similar to this book
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