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Jäger Stefan:

Mitarbeiterbindung: Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen - Paperback

2006, ISBN: 3865504795

[EAN: 9783865504791], [SC: 4.95], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehr… More...

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2006, ISBN: 9783865504791

Letzte Aktualisierung am: 09.11.19 06:01:21 Binding: Broschiert, Edition: 1, Label: Vdm Verlag Dr. Müller, Publisher: Vdm Verlag Dr. Müller, medium: Broschiert, numberOfPages: 132, public… More...

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Mitarbeiterbindung. Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen - Jaeger, Stefan
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Jaeger, Stefan:
Mitarbeiterbindung. Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen - Paperback

2006

ISBN: 9783865504791

[ED: Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Einbandrücken berieben, DE, [SC: 2.10], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 132, [GW: 207g], [PU: Saarbrücken], Banküb… More...

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2006, ISBN: 3865504795

[EAN: 9783865504791], [SC: 0.0], [PU: Unknown.], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the av… More...

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2006, ISBN: 3865504795

[EAN: 9783865504791], [PU: Unknown.], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN … More...

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Details of the book
Mitarbeiterbindung
Author:
Title:
ISBN:

9783865504791


Die bestehende Literatur schenkt dem Thema "Mitarbeiterbindung" bislang wenig Aufmerksamkeit. Dieses Buch zeigt den Handlungsbedarf in diesem Bereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftssituation und des Gesellschaftswandels. Auch wenn Arbeitslosenzahlen und ungünstige Wirtschaftslage die Arbeitnehmer aus Angst vor Arbeitslosigkeit automatisch an ein Unternehmen binden, so hat sich inzwischen ein Bedarf an Spezialisten herausgestellt, der in der Wirtschaft zu einem sogenannten War for Talents führt, einem Konkurrenzkampf um qualifiziertes Personal. Eine große Herausforderung besteht darin, sich von den veralteten Strukturen und Modellen der Mitarbeiterbindung zu trennen und als fortschrittlicher, mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber neue Wege auf dem Arbeitsmarkt zu gehen. Um die Unternehmen auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber zu begleiten, stellt Stefan Jaeger hier neue Methoden zur Mitarbeiterbindung vor. Anschließend wird den Unternehmen unter Zuhilfenahme zweier theoretischer Modelle ein situationsgerechter Einsatz dieser Maßnahmen aufgezeigt. Ein Buch für Arbeitgeber, Unternehmensberater, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten.

Details of the book - Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783865504791
ISBN (ISBN-10): 3865504795
Paperback
Publishing year: 2006
Publisher: VDM Verlag
132 Pages
Weight: 0,207 kg
Language: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783865504791

ISBN - alternate spelling:
3-86550-479-5, 978-3-86550-479-1
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: jäger, jger, jaeger stefan, stefan müller
Book title: bin, unternehmen, bindung, mitarbeiterbindung

Information from Publisher

Author: Stefan Jaeger
Title: Mitarbeiterbindung - Zur Relevanz der dauerhaften Bindung von Mitarbeitern in modernen Unternehmen
Publisher: VDM Verlag Dr. Müller
132 Pages
Publishing year: 2006-09-01
Language: German
49,00 € (DE)
50,40 € (AT)
76,00 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Business und Management; Management; Bildungsmanagement; Individualität; Retention; Mitarbeiterbindung; Personalbindung; Fluktuation; High Potentials; Bindungsmassnahmen; Anreizsysteme

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