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Innovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen? - Michael Senftleben
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Michael Senftleben:

Innovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen? - Paperback

ISBN: 9783836679589

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Innovationen in Unternehmen durch produktives Denken und erfolgreiches Problemlösen entstehen können und welche Bedeutung Führung dabei haben kann. Da… More...

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2009, ISBN: 3836679582

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Innovationen in Unternehmen durch produktives Denken und erfolgreiches Problemlösen entstehen können und welche Bedeutung Führung dabei haben kann. Da… More...

Nr. 18932483. Shipping costs:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Innovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen? - Paperback

ISBN: 9783836679589

*Innovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen?* / Taschenbuch für 48 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaf… More...

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2009, ISBN: 3836679582

Guter Zustand, ohne Namenseintrag einige wesentliche Passagen sind bereits markiert Zustand: 3, gut - gebraucht, Taschenbuch Diplomica Verlag , 2009-09-01 80 S. , Innovation und Führung:… More...

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2009, ISBN: 3836679582

Kartoniert / Broschiert Innovationsmanagement, Management / Innovationsmanagement, Führung / Unternehmensführung, Unternehmensführung, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplomica Verlag; Diplom… More...

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Details of the book
Innovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen?

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Innovationen in Unternehmen durch produktives Denken und erfolgreiches Problemlösen entstehen können und welche Bedeutung Führung dabei haben kann. Dabei geht es hauptsächlich darum, wie Innovationen von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt werden und welchen Beitrag sie dazu leisten können.Aus dieser Betrachtungsweise ergeben sich folgende Fragestellungen: Wie können auftretende Probleme, wie beispielsweise ineffektive Prozesse oder unklare Arbeitsabläufe, bei sich verändernden Umfeldbedingungen von den Mitarbeitern und Führungskräften gelöst werden? Welche theoretischen Ansätze lassen sich dafür verwenden? Was passiert konkret beim produktiven Denken und dem Problemlösungsprozess in den Köpfen der Mitarbeiter und Führungskräfte? Welche Rahmenbedingungen müssen aus Führungsperspektive gegeben sein, damit nicht der Arbeitsalltag im Vordergrund steht, sondern das Finden von Problemlösungen, die sich nachhaltig durch verbesserte Prozesse, klarere Arbeitsabläufe und letztendlich zufriedenere Mitarbeiter auszeichnen?

Details of the book - Innovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen?


EAN (ISBN-13): 9783836679589
ISBN (ISBN-10): 3836679582
Paperback
Publishing year: 2009
Publisher: Diplomica Verlag
73 Pages
Weight: 0,216 kg
Language: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783836679589

ISBN - alternate spelling:
3-8366-7958-2, 978-3-8366-7958-9
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: senftleben, michael haben
Book title: deutung und bedeutung, denken problemloesen, produktives denken, innovation, denken und problemlösen, unternehmen


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