Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden - Paperback
2011, ISBN: 9783656183570
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Nordhausen (Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Pe… More...
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2012, ISBN: 3656183570
[EAN: 9783656183570], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Mai 2012], 360°BEURTEILUNGSFEHLER; EINFLUSSFAKTOREN; NUTZEN; RISIKEN; KOSTEN; GEFAHREN; REAKTIONSFORMEN; DEFINITION; GÜTEKRITERIEN, This it… More...
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2011, ISBN: 9783656183570
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ISBN: 9783656183570
*Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden* - 2. Auflage / Taschenbuch für 17.95 € / Aus dem Bereich: Bü… More...
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2012, ISBN: 9783656183570
[PU: GRIN Verlag], 20 Seiten Taschenbuch, Größe: 17.8 x 0.1 x 25.4 cm 12375767/1 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2., Banküberweis… More...
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2011
ISBN: 9783656183570
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Details of the book - Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
EAN (ISBN-13): 9783656183570
ISBN (ISBN-10): 3656183570
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2013
Publisher: GRIN Verlag
Book in our database since 2013-09-27T14:57:50+01:00 (London)
Detail page last modified on 2024-01-10T17:30:42+00:00 (London)
ISBN/EAN: 9783656183570
ISBN - alternate spelling:
3-656-18357-0, 978-3-656-18357-0
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