Krainski, Nicole:Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse
- Paperback 2010, ISBN: 9783639273021
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig … More...
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein Benutzerhandbuch dient zur Erleichterung undUnterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert.
2010. 144 S.
Versandfertig in 6-10 Tagen, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten)<
| | booklooker.debuecher.de GmbH & Co. KG Shipping costs:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) Details... |
(*) Book out-of-stock means that the book is currently not available at any of the associated platforms we search.
Nicole Krainski:Krainski, N: Der Work Ability Index als ein Instrument der A
- Paperback ISBN: 9783639273021
Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer … More...
Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Massnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein "Benutzerhandbuch" dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft 22.0 cm x 15.0 cm x 0.9 cm mm , VDM, Taschenbuch, VDM<
| | Orellfuessli.chNr. A1013258021. Shipping costs:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.31) Details... |
(*) Book out-of-stock means that the book is currently not available at any of the associated platforms we search.
Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse
- new bookISBN: 9783639273021
Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer … More...
Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein Benutzerhandbuch dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert. Bücher, Hörbücher & Kalender / Bücher / Sachbuch / Wirtschaft / Betriebswirtschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]<
| | Dodax.deNr. JI4JNE2M6U9. Shipping costs:, Lieferzeit: 5 Tage, DE. (EUR 0.00) Details... |
(*) Book out-of-stock means that the book is currently not available at any of the associated platforms we search.
Krainski, N: Der Work Ability Index als ein Instrument der A
- new bookISBN: 9783639273021
Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer … More...
Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein 'Benutzerhandbuch' dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert. Buch 22.0 x 15.0 x 0.9 cm , VDM, Nicole Krainski, VDM, Kra<
| | Thalia.deNr. A1013258021. Shipping costs:, , DE. (EUR 0.00) Details... |
(*) Book out-of-stock means that the book is currently not available at any of the associated platforms we search.
Nicole Krainski:Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse
- Paperback ISBN: 9783639273021
*Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse* - Hinweise zur Durchführung und Ansatzpunkte für das Personalmanagement / Taschenbuch für 59 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wis… More...
*Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse* - Hinweise zur Durchführung und Ansatzpunkte für das Personalmanagement / Taschenbuch für 59 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Betriebswirtschaft, VDM Verlag Dr. Müller<
| | Hugendubel.deShipping costs:Shipping in 1-2 weeks, , Versandkostenfrei nach Hause oder Express-Lieferung in Ihre Buchhandlung., DE. (EUR 0.00) Details... |
(*) Book out-of-stock means that the book is currently not available at any of the associated platforms we search.