E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings - Paperback
2010, ISBN: 9783638936309
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Duisburg-Essen, 214 Quellen im Litera… More...
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E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings - Paperback
2008, ISBN: 3638936309
[EAN: 9783638936309], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Apr 2008], RECRUITING; PERSONALWIRTSCHAFT; HR; E-RECRUITING; HUMANRESSOURCES, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - N… More...
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E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings ab 37.99 € als Taschenbuch: Diplomarbeit. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Büc… More...
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E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings (German Edition) - Paperback
2008, ISBN: 9783638936309
GRIN Verlag, 2008-04-28. Paperback. Good., GRIN Verlag, 2008-04-28, 2.5
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Details of the book - E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
EAN (ISBN-13): 9783638936309
ISBN (ISBN-10): 3638936309
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2008
Publisher: GRIN Verlag
164 Pages
Weight: 0,245 kg
Language: ger/Deutsch
Book in our database since 2008-05-23T05:10:21+01:00 (London)
Detail page last modified on 2023-11-01T15:22:33+00:00 (London)
ISBN/EAN: 9783638936309
ISBN - alternate spelling:
3-638-93630-9, 978-3-638-93630-9
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Book author: kemper
Book title: personalmanagement, recruiting, business, der
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