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Ohne uns läuft nichts! - Felicitas Pommerening
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2013, ISBN: 3593420392

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*Ohne uns läuft nichts!* - Wie junge Berufstätige die Regeln setzen / epub eBook für 5.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als epub eBooks > Wirtschaft, … More...

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Ohne uns läuft nichts! - First edition

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Wie junge Berufstätige die Regeln setzen, eBooks, eBook Download (EPUB), Auflage, [PU: Campus Verlag], [ED: 1], Campus Verlag, 2013

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Details of the book
Ohne uns läuft nichts!
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Title:
ISBN:

9783593420394

Details of the book - Ohne uns läuft nichts!


EAN (ISBN-13): 9783593420394
ISBN (ISBN-10): 3593420392
Publishing year: 2013
Publisher: Campus Verlag GmbH
Language: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783593420394

ISBN - alternate spelling:
3-593-42039-2, 978-3-593-42039-4
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: pommerening, pommer, felicitas then
Book title: die ohne, nichts, ohne uns, felicitas, låuft

Information from Publisher

Author: Felicitas Pommerening
Title: Keynotes; Ohne uns läuft nichts! Keynote Keynote Ohne uns läuft nichts! - Wie junge Berufstätige die Regeln setzen
Publisher: Campus
Publishing year: 2013-02-05
Language: German
4,99 € (DE)
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EA; E101; Nonbooks, PBS / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Gesellschaft und Kultur, allgemein; Jobeinsteiger; Fachkäftemangel; Beruf; Karriere; Arbeitskultur; Qualifikation; Keynote; Sachbuch allgemein E-Book; Programm

Unbezahlte Überstunden, ständige Erreichbarkeit, Büroarbeit an Sonn- und Feiertagen - junge, engagierte Arbeitnehmer drängen auf den Markt und sehen oft keinen Mittelweg zwischen Selbstausbeutung und Arbeitslosigkeit. Doch das Gefühl der Hilflosigkeit trügt, meint Felicitas Pommerening. Auch Jobeinsteiger müssen sich nicht alles gefallen lassen. Denn sie und Ihre Qualifikationen sind mehr Wert, als ihnen immer wieder eingeredet wird - gerade in Zeiten des Fachkräftemangels! Veränderungen einzufordern und für die eigenen Wünsche einzustehen trägt dazu bei, dass auch andere den Mut finden, sich für familienfreundlichere Arbeitsmodelle, anständigere Behandlung oder einfach eine Arbeitskultur, die nicht krank macht, einzusetzen. Ein Plädoyer für Selbstbewusstsein statt Resignation!
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