Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - First edition
2011, ISBN: 3531177370
Paperback
[EAN: 9783531177373], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.0], [PU: Wiesbaden : VS-Verl.], DEUTSCHLAND ; UNTERNEHMEN ÄLTERER ARBEITNEHMER HUMANVERMÖGEN PERSONALENTWICKLUNG BEVÖLKERUNGSENTWICK… More...
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - First edition
2011, ISBN: 3531177370
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. 1. Aufl. - used book
2011, ISBN: 9783531177373
Wiesbaden, VS-Verl, 314 S. : graph. Darst. ; 21 cm; kart. Sehr gutes Ex. - Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaft… More...
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ISBN: 9783531177373
Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaften - und damit auf die organisationsdemographischen Veränderungsprozesse - … More...
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2010, ISBN: 9783531177373
Paperback
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - First edition
2011, ISBN: 3531177370
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Sporket, Mirko:
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - First edition2011, ISBN: 3531177370
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. 1. Aufl. - used book
2011
ISBN: 9783531177373
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2010, ISBN: 9783531177373
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Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
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Details of the book - Organisationen im demographischen Wandel
EAN (ISBN-13): 9783531177373
ISBN (ISBN-10): 3531177370
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2010
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
314 Pages
Weight: 0,418 kg
Language: ger/Deutsch
Book in our database since 2008-09-23T23:42:21+01:00 (London)
Detail page last modified on 2023-12-19T12:58:16+00:00 (London)
ISBN/EAN: 9783531177373
ISBN - alternate spelling:
3-531-17737-0, 978-3-531-17737-3
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Book author: spork
Book title: organisationen wandel, betriebliche organisation, organisation der sozialforschung, edit
Information from Publisher
Author: Mirko Sporket
Title: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung; Organisationen im demographischen Wandel - Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
314 Pages
Publishing year: 2010-10-14
Wiesbaden; DE
Printed / Made in
Weight: 0,460 kg
Language: German
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
314 S. 46 Abb.
BC; Sociology of Family, Youth and Aging; Hardcover, Softcover / Soziologie/Sonstiges; Soziologie: Familie und Beziehungen; Verstehen; Wirtschaft; Sozialwissenschaften, Soziologie; Arbeitswelt; Demographic Literacy; Demographie; Unternehmen; Ältere Arbeitnehmer; Sociology, general; Sociology of Family, Youth and Aging; Sociology; Soziologie; EA
Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaften - und damit auf die organisationsdemographischen Veränderungsprozesse - reagieren bzw. welche präventiven Strategien umgesetzt werden. Nach einer Analyse des demographischen Wandels und den abzuleitenden Folgen für die Arbeitswelt werden in acht organisationalen Handlungsfeldern des betrieblichen Alternsmanagements Beispiele aus der Praxis dargestellt und hinsichtlich der Motive, der Umsetzungsstrategien sowie der Ergebnisse und Effekte für Individuum und Organisation analysiert. Im Anschluss wird der Begriff der demographic literacy eingeführt, der als organisationale Schlüsselkompetenz der Zukunft beschrieben wird.More/other books that might be very similar to this book
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