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Mahlmann, Regina:

Führungsstile gezielt einsetzen: Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen (Beltz Weiterbildung) - hardcover

ISBN: 3407364970

[EAN: 9783407364975], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some sig… More...

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Mahlmann, Regina:

Führungsstile gezielt einsetzen : Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen. Weiterbildung : Training. - hardcover

2011, ISBN: 3407364970

[EAN: 9783407364975], [PU: Beltz Verl.,], WIRTSCHAFT FÜHRUNGSKRAFT ; FÜHRUNGSSTIL, 154 S. ; 23 cm, Einband etwas bestossen und stark berieben, sonst gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in … More...

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Führungsstile gezielt einsetzen - Regina Mahlmann
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Regina Mahlmann:
Führungsstile gezielt einsetzen - hardcover

2001

ISBN: 9783407364975

Hardcover, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, German, Foreign Language Books, 5edb3046-f9c1-4621-85f5-a4f7c2464a28_2001, 5edb3046-f9c1-4621-85f5-a4f7c2464a28_0, Arborist Merchandising … More...

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Führungsstile gezielt einsetzen: Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen (Beltz Weiterbildung / Fachbuch) - Mahlmann, Regina
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Mahlmann, Regina:
Führungsstile gezielt einsetzen: Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen (Beltz Weiterbildung / Fachbuch) - hardcover

2011, ISBN: 3407364970

hardcover 154 Seiten; Gebundene Ausgabe Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! AV7633 2, [PU:Beltz,]

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Führungsstile gezielt einsetzen: Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen (Beltz Weiterbildung / Fachbuch) - Regina Mahlmann
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Regina Mahlmann:
Führungsstile gezielt einsetzen: Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen (Beltz Weiterbildung / Fachbuch) - hardcover

2011, ISBN: 9783407364975

154 Seiten; hardcover Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! AV7633 Versand D: 2,70 EUR, [PU:Beltz,]

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Details of the book
Führungsstile gezielt einsetzen

- Führungsstile im Überblick: Konzepte, Anforderungen, Anwendungen - Typische Situationen aus der Praxis - Viele Beispiele und Übungsaufgaben Verschiedene Mitarbeiter, unterschiedliche Situationen - welche Art von Führung ist sinnvoll? Welcher Führungsstil ist geeignet? Regina Mahlmann gibt einen fundierten Überblick über die am häufigsten praktizierten Führungsstile: . autoritär, . kooperativ, . situativ, . laisser-faire, . systemisch, . symbolisch. Sie zeigt, wie die Führungsstile entstanden sind, was sie bedeuten und welche Anforderungen und Erfolgsfaktoren gelten. Gleichzeitig führt sie vor Augen, wie sich diese auf die Mitarbeitenden auswirken können. Zusätzlich erhalten Trainer, Berater und Coaches Anregungen, was sie bei der Vermittlung von Führungsstilen besonders beachten sollten.

Details of the book - Führungsstile gezielt einsetzen


EAN (ISBN-13): 9783407364975
ISBN (ISBN-10): 3407364970
Hardcover
Publishing year: 2011
Publisher: Beltz
154 Pages
Weight: 0,609 kg
Language: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783407364975

ISBN - alternate spelling:
3-407-36497-0, 978-3-407-36497-5
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: regina mahlmann, regin, mählmann
Book title: mitarbeiterorientiert führungsstile, authentisch führen, situativ führen, weiterbildung, regina, führungsstile flexibel anwenden, führungsstile und methoden gezielt einsetzen


Information from Publisher

Author: Regina Mahlmann
Title: Beltz Weiterbildung; Führungsstile gezielt einsetzen - Fachbuch; Mitarbeiterorientiert, situativ und authentisch führen
Publisher: Julius Beltz GmbH & Co. KG
154 Pages
Publishing year: 2011-02-03
Weinheim; DE
Printed / Made in
Weight: 0,591 kg
Language: German
29,95 € (DE)
30,80 € (AT)
40,10 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
213mm x 229mm x 15mm
20 schw.-w. Tab.

BB; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Erziehung, Schul- und Bildungswesen; Ambidextrie; Digital Leadership; Führen; Führungsstile; Mitarbeiterführung; New Work; VUCA-Welt; Beltz; 2 = Fachbuch; Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Trainer/innen und Berater/innen, Coaches; ED


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