Das Wissenspotenzial der Expatriates.: Zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen. (Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation, Band 13) - Paperback
2009, ISBN: 9783896735164
Duncker & Humblot, Taschenbuch, 272 Seiten, Publiziert: 2009-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 26263765, 0.78 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Internationales Management… More...
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2009, ISBN: 3896735160
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Das Wissenspotenzial der Expatriates. - Zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen. - Paperback
2009, ISBN: 9783896735164
[ED: Taschenbuch], [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x150 mm, 272, [GW: 355g]
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Paperback
Zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen. Buch, Softcover, [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], [ED: 1], Verlag Wissenschaft & Praxis, 2009
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Das Wissenspotenzial der Expatriates.: Zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen. (Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation, Band 13) - Paperback
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Duncker & Humblot, Taschenbuch, 272 Seiten, Publiziert: 2009-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 26263765, 0.78 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Internationales Management… More...
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Broschiertes Buch
Erfolgreiche Auslandsentsendungen gehören für die meisten Unternehmen zur unverzichtbaren Komponente ihrer Geschäftsstrategie. Dabei läuft die Realisierung internationaler Aktivitäten selten reibungslos ab. In diesem Band werden auf der Grundlage praxisbezogener Analysen und eindrucksvoller Fallbeispiele richtungweisende Erklärungs- und Lösungsansätze diskutiert. Aufgezeigt wird, dass eine Verbesserung der Reintegrationspolitik, speziell im Hinblick auf die Sicherung und Nutzung des interkulturellen Wissens- und Erfahrungspotenzials der Entsandten, zur Optimierung der Gesamtentsendung führt und einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung für die Unternehmen darstellt. Die Erkenntnisse dieser Arbeit leisten einen bedeutungsvollen Beitrag für die personalwirtschaftliche Praxis sowie für die interkulturelle Kommunikations- und Handlungsforschung.
Details of the book - Das Wissenspotenzial der Expatriates.
EAN (ISBN-13): 9783896735164
ISBN (ISBN-10): 3896735160
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2009
Publisher: Verlag Wissenschaft & Praxis
272 Pages
Weight: 0,367 kg
Language: ger/Deutsch
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ISBN/EAN: 3896735160
ISBN - alternate spelling:
3-89673-516-0, 978-3-89673-516-4
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Book author: piech
Book title: piech, interkulturelle wirtschaftskommunikation, das wissenspotenzial der expatriates zur prozessoptimierung von auslandsentsendungen, expatriate
Information from Publisher
Author: Sylke Piech
Title: Schriftenreihe Interkulturelle Wirtschaftskommunikation; Das Wissenspotenzial der Expatriates. - Zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen.
Publisher: Duncker & Humblot; Verlag Wissenschaft & Praxis
272 Pages
Publishing year: 2009-07-01
Berlin; DE
Printed / Made in
Weight: 0,355 kg
Language: German
69,90 € (DE)
71,90 € (AT)
Available
29 Abb., 8 Tab.; 272 S., 29 schw.-w. Abb., 8 schw.-w. Tab.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Kommunikationswissenschaft; Verstehen; Wirtschaft; Wirtschaftskommunikation; Auslandsrückkehr; interkulturelle Kommunikation; Auslandsentsendungen; interkulturelle Personalentwicklung; Wissensmanagementmodell; interkultureller Wissenstransfer; Expatriates; entsandte Mitarbeiter; Auslandstätigkeit; Wissensnutzung; interkulturelles Wissen; Coaching; Auslandsvorbereitung; interkulturelle Wissenspotenziale; Auslandsaufenthalt; interkulturelle Beratung; Rückkehrvorbereitung; Rabattgruppe Bücher; Kulturwissenschaften; Wissensmanagement; ED; E107
1 Einleitung Problemdarstellung – Zentrale Fragestellungen und Zielsetzungen 2 Grundlagentheoretische Diskussion Soziale und ökonomische Voraussetzungen – Zur Entsendung und Wiedereingliederung von Expatriates – Interkulturelle Kompetenz – Grundlagen der Kommunikation – Wissensmanagement 3 Zur Methodik Feldzugang – Datenerhebung – Auswertung der Interviews mit den Expatriates – Bearbeitung der Experteninterviews 4 Analyseteil I: Typenbildung Typik zur Vorbereitung der Rückkehr – Typik zur Umsetzung der Reintegration – Ergebnisdarstellung der Typenbildung 5 Analyseteil II: Zentrale Aspekte des Auslandsentsendungsprozesses Differenzen bei der unterstützenden Entsendungspolitik der Unternehmen – Der Einsatz von Mentoren – Berufliche Positionierung nach der Entsendung – Unterstützungspolitik der Unternehmen – Abschied und Neubeginn – Vorbereitung der Rückkehr – Seminare für Rückkehrer – Schlüsselfaktor: Interesse 6 Interkulturelles Wissensmanagementmodell Wissensmanagement auf individueller Ebene – Wissensmanagement auf organisationaler Ebene 7 Schlussbetrachtung Zentrale Erkenntnisse der Arbeit – Ausblick 8 Literatur- und QuellenverzeichnisMore/other books that might be very similar to this book
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