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Details of the book - Lebensphasenorientierte Weiterbildung
EAN (ISBN-13): 9783766480194
Publishing year: 2015
Publisher: Jünger Medien Verlag
Book in our database since 2015-04-02T10:13:45+01:00 (London)
Detail page last modified on 2022-04-28T11:31:10+01:00 (London)
ISBN/EAN: 9783766480194
ISBN - alternate spelling:
978-3-7664-8019-4
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: junger, reiter hanspeter, reiter hans
Book title: weiter leben
Information from Publisher
Author: Hanspeter Reiter
Title: Lebensphasenorientierte Weiterbildung - 17 Impulse und Perspektiven für eine an Lebensphasen orientierte Weiterbildung
Publisher: Jünger Medien + Burckhardthaus-Laetare
Publishing year: 2015-03-08
Offenbach; DE
Language: German
17,99 € (DE)
17,99 € (AT)
20,00 CHF (CH)
Available
EA; E107; Nonbooks, PBS / Ratgeber/Lebenshilfe, Alltag; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Optimieren; Lebensphasen; Weiterbildung; Training; Diversity; Lebenslanges Lernen; Lehren; Lernen; Verstehen; BA
Vorwort Von Hanspeter Reiter Sarah P. Andiel/ Marietta Gädeke/ Thore Wojke Heute bin ich dafür! Wie Mitarbeiter durch das Debattieren lernen, sich mit Werten im Unternehmen auseinanderzusetzen Ursula Böhm Und wovon träumst DU? Bewusst fokussieren - gezielt verändern Thomas Burmeister In 10 Schritten zum Erfolg einer lebensphasengerechten Qualifikationsmaßnahme Karl Drack Am Puls der Zeit - Zukunftskompetenzen Rosemarie Dypka Der Mensch ist kein Kopf am Stiel Harald Hauschildt Wettbewerbs-Kompetenz in EG-Unternehmen stärken Schlüssel-Kompetenzen mobilisieren: A-Competence-Profile Bettina Jäkel-Schmidt Familienbewusste Führung: Vereinbarkeitsmaßnahmen glaubwürdig umsetzen Friedel John/ Gabriele Vogel Wellmann Ressourcenorientiertes Coaching mit dem ipsacon-Profil© Dr. Susanne Konigorski Kultursensible Führungsinstrumente: ACP-III Persönlichkeitsprofile Monika Mischek Gut gerüstet für den demografischen Wandel? Was Sie tun können, um auch morgen noch genügend qualifizierte Mitarbeiter im kleineren Unternehmen zu beschäftigen Margit Reinhardt So bleiben Mitarbeiter ab 50 motiviert Mit 5 Schritten zur Lernfitness Nikolina Salvaggio Urteil: Lebenslänglich Stress Förderung der Beschäftigungsfähigkeit - durch die Erhaltung, Förderung und Entwicklung der individuellen Stressbewältigungskompetenz Helga Scholz NeuroKompetenz (M)Ein Gehirn ist zu vielem fähig, aber manchmal zu nichts zu gebrauchen Jörg Tausendfreund Echt Digital & Praktisch Real Wie digitale und reale Lernräume in der Zukunft zu modernen Lernwelten verschmelzen können Michael Vaas Zielklarheit - Was möchten Sie in Ihrem Leben erreichen? Margit Winkler Über Altersgrenzen hinaus Wissen und Qualität sichern Christiane Wittig Alt, dynamisch und erfolgreich Wer bestimmt, wann wir alt sind?More/other books that might be very similar to this book
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