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Tarifverträge in der Leiharbeit : Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - Felix Hadwiger
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Felix Hadwiger:

Tarifverträge in der Leiharbeit : Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - Paperback

2009, ISBN: 364036855X

[EAN: 9783640368556], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ZEITARBEIT; TARIFAUTONOMIE; TARIFDISPOSITIVITÄT; AMP; VER.DI, Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbe… More...

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Tarifverträge in der Leiharbeit : Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - Paperback

2009, ISBN: 364036855X

[EAN: 9783640368556], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ZEITARBEIT; TARIFDISPOSITIVITÄT; AMP; VER.DI; TARIFAUTONOMIE, Druck auf Anfrage Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fa… More...

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Hadwiger, Felix:
Tarifverträge in der Leiharbeit Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - new book

2009

ISBN: 364036855X

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Zeitarbeit; Tarifautonomie; Tarifdispositivität; amp; ver.di, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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2009, ISBN: 364036855X

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Tarifverträge in der Leiharbeit - new book

ISBN: 9783640368556

Livre, [PU: Grin-Verlag, München]

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Details of the book
Tarifverträge in der Leiharbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,0, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Arbeitsrecht ist das für die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geltende Recht. Es legt in Deutschland die rechtlichen Rahmen-bedingungen für ca. 30 Millionen abhängig Beschäftigte fest. In der Regel begründet das Arbeitsverhältnis die Existenzgrundlage für den Erwerbstätigen. Aus diesem Grund bedürfen die Arbeitnehmer des besonderen Schutzes durch den Gesetzgeber. Dem Arbeitsrecht kommt hierbei überragende Bedeutung zu. Aufgrund der Wertentscheidung des Grundgesetzes (GG) für eine freie Markt-wirtschaft und der durch Art. 9 Abs. 3 GG verfassungsrechtlich geschützten Koalitionsfreiheit, muss es den Koalitionen erlaubt sein Tarifverträge zu schließen, in denen sie die Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder festlegen. Durch die unterstellte Kräfteparität der Koalitionen entfällt das besondere Schutzbedürfnis des einzelnen Arbeitnehmers und der Gesetzgeber muss seine Regelungskompetenz im tariflichen Bereich zurücknehmen. Doch was passiert, wenn eine Arbeitnehmerkoalition ihrem Schutzauftrag nicht gerecht wird? Insbesondere in der Leiharbeit wurden in den letzten fünf Jahren Tarifverträge abgeschlossen, durch welche die Arbeitsbedingungen in dieser Branche massiv zuungunsten der Arbeitnehmer verändert wurden. Aus Arbeit-nehmersicht besonders unvorteilhafte Tarifverträge wurden von der christlichen Tarifgemeinschaft CGZP abgeschlossen. Anliegen dieser Arbeit ist es, zunächst die rechtstheoretischen und gesetzlichen Grundlagen des Tarifwesens in Hinblick auf die Leiharbeit darzustellen. Insbe-sondere soll hier schon auf die Möglichkeit des Abbaus von tarifdispositiven Arbeitsnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse hingewiesen werden. Im zweiten Teil dieser Hausarbeit erfolgt eine kurze Vorstellung der christlichen Tarifgemeinschaft CGZP und eine anschließende Analyse der Tarifabschlüsse der

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EAN (ISBN-13): 9783640368556
ISBN (ISBN-10): 364036855X
Paperback
Publishing year: 2009
Publisher: GRIN Verlag
28 Pages
Weight: 0,052 kg
Language: ger/Deutsch

Book in our database since 2009-11-23T15:37:54+00:00 (London)
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ISBN/EAN: 9783640368556

ISBN - alternate spelling:
3-640-36855-X, 978-3-640-36855-6
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: hadwiger
Book title: leiharbeit, tarifverträge tarifverträge


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