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Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - Christian Siemen
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Christian Siemen:

Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - Paperback

ISBN: 9783639461237

*Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?* - Empirische Rekonstruktionen intendierter Veränderung am Beispiel eines Großkonzerns / Taschenbuch für 69.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wisse… More...

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Siemen, Christian:

Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?: Empirische Rekonstruktionen intendierter Veränderung am Beispiel eines Großkonzerns - Paperback

2012, ISBN: 9783639461237

AV Akademikerverlag, Taschenbuch, 368 Seiten, Publiziert: 2012-12-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.19 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissenschaft, AV Akademikerverla… More...

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Siemen, Christian:
Die Kultur Der Zusammenarbeit Verandern? - Paperback

2012

ISBN: 3639461231

[EAN: 9783639461237], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG], pp. 368, Books

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Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - Paperback

2012, ISBN: 9783639461237

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 368 p., [PU: AV Akademikerverlag]

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Die Kultur der Zusammenarbeit verandern? - Paperback

2012, ISBN: 3639461231

[EAN: 9783639461237], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag 2012-12], Books

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Details of the book
Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?
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Title:
ISBN:

9783639461237


In diesem Buch wird auf Grundlage der soziologischen Organisationstheorie Niklas Luhmanns eine über zwei Jahre begleitete Intervention zur Veränderung von Zusammenarbeitskultur reflektiert. Gegenstand ist ein als „Führungskräfteinitiative“ bezeichnetes Organisations- und Teamentwicklungsprojekt eines Automobilkonzerns. Es wird die Frage gestellt, wie eine als „Komplex unentscheidbarer Entscheidungsprämissen“ definierte Zusammenarbeitskultur damit umgeht, dass paradoxerweise doch über sie entschieden wird. Als empirische Einzelfallstudie wird herausgearbeitet, wie sich Führungskräfte im Kontext der Wirtschaftskrise mit gesetzten Bezugsproblematiken ihrer spezifischen Kooperationsformen auseinandersetzen. Der Verlauf der Intervention wird in einem qualitativ angelegten Forschungsdesign rekonstruiert. Eine Vielzahl von Feldbeobachtungen und Experteninterviews bilden die Grundlage für Erkenntnisse über zeitliche, sachliche und soziale Konsequenzen der Initiative. Typische und aussagekräftige Zitate illustrieren praxisnah, dass bei intendierter Veränderung eines komplexen sozialen Systems nichtintendierte Folgen eher die Regel als die Ausnahme sind. Erkenntnisse aus der Studie werden abschließend als generalisierende Einsichten für das Human Resource Management und die Organisationsberatung resümiert

Details of the book - Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?


EAN (ISBN-13): 9783639461237
ISBN (ISBN-10): 3639461231
Paperback
Publishing year: 2012
Publisher: AV Akademikerverlag

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ISBN/EAN: 9783639461237

ISBN - alternate spelling:
3-639-46123-1, 978-3-639-46123-7
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: siemen christian, christian siemens
Book title: rekonstruktion beispiel, rekonstruktionen, die kultur der

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