ISBN: 9783407320919
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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Paperback
2007, ISBN: 3407320914
[EAN: 9783407320919], [SC: 0.0], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Descri… More...
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2007, ISBN: 9783407320919
Beltz Wissenschaft, Taschenbuch, Auflage: 4, 253 Seiten, Publiziert: 2007-12-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Wirtschaft, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, König, E… More...
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2007, ISBN: 3407320914
[EAN: 9783407320919], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Beltz Wissenschaft], Books
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Fritz Gairing:
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Paperback2007, ISBN: 3407320914
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Beltz Wissenschaft, Taschenbuch, Auflage: 4, 253 Seiten, Publiziert: 2007-12-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Wirtschaft, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, König, E… More...
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Details of the book - Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)
EAN (ISBN-13): 9783407320919
ISBN (ISBN-10): 3407320914
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2007
Publisher: König, Eckard, Beltz Wissenschaft
253 Pages
Weight: 0,496 kg
Language: ger/Deutsch
Book in our database since 2008-04-28T09:05:05+01:00 (London)
Detail page last modified on 2023-03-27T16:28:34+01:00 (London)
ISBN/EAN: 9783407320919
ISBN - alternate spelling:
3-407-32091-4, 978-3-407-32091-9
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: gairing, könig eckard, koenig fritz
Book title: organisation als system, forschung menschen, buch und bibliothek, rekonstruktion, sein, system mensch, organisationsentwicklung als lernprozess von menschen und systemen beltz bibliothek, eines menschen, meta
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