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Die 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt
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Die 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt - hardcover

2010, ISBN: 389981228X

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Frankfurter Allgemeine Buch, Publisher : Frankfurter Allgemeine Buch, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 240, publicationDate : … More...

Nr. M0389981228X. Shipping costs:, , DE. (EUR 1.99)
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Die 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt - Hinterhuber, Hans H.
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Hinterhuber, Hans H.:

Die 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt - hardcover

2010, ISBN: 389981228X

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Frankfurter Allgemeine Buch, Publisher : Frankfurter Allgemeine Buch, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 240, publicationDate : … More...

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2010

ISBN: 389981228X

gebundene Ausgabe 232 S. Gebundene Ausgabe Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Originalschutzumschlag vorhanden. Mit Widmung des Vorbesitzers. Führung, Managem… More...

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Hinterhuber, Hans H. (Verfasser):
Die 5 Gebote für excellente Führung : wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt - used book

ISBN: 389981228X

232 S. Unbekannter Einband wie neu - gebraucht 12

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Details of the book
Die 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt

Der Wettbewerb ist härter, das Kaufverhalten der Kunden selektiver, Mitarbeiter erwarten neue Perspektiven. Unternehmer und Führungskräfte stehen unter erhöhtem Erfolgsdruck.Wahrlich keine einfache Situation für die, die Verantwortung für ein Unternehmen oder einen Unternehmensteil tragen. Hans H. Hinterhuber stellt in seinem neuesten Werk fest: Das Unternehmensergebnis hängt nur zum Teil von den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ab. Ob ein Unternehmen oder eine Abteilung erfolgreich ist, wird vielmehr - in guten wie in schlechten Zeiten - von den folgenden fünf Faktoren bestimmt: . einer exzellenten Führung, . einer guten Strategie, . taktischen Maßnahmen mit rasch spürbaren Wirkungen, . den richtigen Mitarbeitern und . Glück. "Die 5 Gebote exzellenter Führung" beschreibt nachvollziehbar und praxisnah, wie Unternehmen, Geschäftsbereiche und Abteilungen nachhaltigen Erfolg erzielen.

Details of the book - Die 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt


EAN (ISBN-13): 9783899812282
ISBN (ISBN-10): 389981228X
Hardcover
Publishing year: 2010
Publisher: Frankfurter Allgemeine Buch
232 Pages
Weight: 0,492 kg
Language: ger/Deutsch

Book in our database since 2007-03-27T12:39:02+01:00 (London)
Detail page last modified on 2023-06-16T20:14:58+01:00 (London)
ISBN/EAN: 389981228X

ISBN - alternate spelling:
3-89981-228-X, 978-3-89981-228-2
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: hinterhuber, hans
Book title: guten wie schlechten zeiten, die gebote, guten und schlechten zeiten, gute zeiten schlechte zeiten, zählt zaehlt, die gute schlechte zeit, die fünf, den, die ihr, was zählt, zahl und zeit, führung


Information from Publisher

Author: Hans H. Hinterhuber
Title: Die 5 Gebote für exzellente Führung - Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt
Publisher: Fazit Communication GmbH Frankfurter Allgemeine Buch
Publishing year: 2010-03-23
Printed / Made in
Weight: 0,487 kg
Language: German
24,90 € (DE)
25,50 € (AT)
42,80 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
mit zahlreichen Tabellen und Grafiken

BB; GB; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Führung; Unternehmen; Strategie; Erfolg; Wirtschaft; Management: Führung und Motivation; Strategisches Management; Unternehmertum / Start-ups; - Das neue Buch des Bestseller-Autors Hans H. Hinterhuber („Leadership“)
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