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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel Paperback | Indigo Chapters - new book

ISBN: 9783824472956

Die Unternehmens leitung sieht sich beim Einsatz größerer Softwarepakete mit einem Dilem­ ma konfrontiert: Zum einen ist eine zeitgemäße Unternehmensführung ohne den sachgemäßen Einsatz d… More...

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Die Unternehmens leitung sieht sich beim Einsatz größerer Softwarepakete mit einem Dilem­ ma konfrontiert: Zum einen ist eine zeitgemäße Unternehmensführung ohne den sachgemäßen Einsatz d… More...

Nr. 978-3-8244-7295-6. Shipping costs:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel : eine integrative Betrachtung. Mit einem Geleitw. von Peter Milling, Gabler Edition Wissenschaft - Schwarz, Markus
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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel : eine integrative Betrachtung. Mit einem Geleitw. von Peter Milling, Gabler Edition Wissenschaft - used book

2000

ISBN: 3824472953

1. Aufl. kart. XIII, 162 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Kartoniert ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Wirtschaft, Informatik, Datenverarbeitung, [KW:BUCH] 3, [… More...

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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel : eine integrative Betrachtung. Mit einem Geleitw. von Peter Milling, Gabler Edition Wissenschaft - Schwarz, Markus
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2000, ISBN: 3824472953

1. Aufl. kart. XIII, 162 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Kartoniert ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Wirtschaft, Informatik, Datenverarbeitung 3, [PU:Wiesbade… More...

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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel - Markus Schwarz
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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel - Paperback

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*ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel* - Eine integrative Betrachtung. Auflage 2000 / Taschenbuch für 54.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft… More...

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Details of the book
ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel
Author:
Title:
ISBN:

3824472953


Organisatorischer Wandel und IT als interdependente Wettbewerbsfaktoren - Interdependenzen zwischen Prozessgestaltung und strategischem Einsatz von ERP-Standardsoftware - Wettbewerbsorientierte Integration von System- und Organisationsgestaltung - Effektives Informationsmanagement als Wett-bewerbsfaktor im Internet-Zeitalter

Details of the book - ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel


EAN (ISBN-13): 9783824472956
ISBN (ISBN-10): 3824472953
Paperback
Publishing year: 2000
Publisher: Deutscher Universitätsverlag
162 Pages
Weight: 0,234 kg
Language: ger/Deutsch

Book in our database since 2008-03-27T09:35:30+00:00 (London)
Detail page last modified on 2023-12-08T00:19:50+00:00 (London)
ISBN/EAN: 3824472953

ISBN - alternate spelling:
3-8244-7295-3, 978-3-8244-7295-6
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: schwarz, erp
Book title: milling, wandel, erp, gabler, peter, markus und

Information from Publisher

Author: Markus Schwarz
Title: ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel - Eine integrative Betrachtung
Publisher: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
162 Pages
Publishing year: 2000-12-12
Wiesbaden; DE
Language: German
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
Available
XIV, 162 S. 24 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Geschäftsprozess; Implementierung; Informationsmanagement; Informationstechnik (IT); Internet; Management; Organisation; Organisationsgestaltung; Organisatorischer Wandel; Reorganisation; SAP; Software; Standardsoftware; Unternehmensführung; Wettbewerb; Business and Management; EA

1 Organisatorischer Wandel und Informationstechnologie als interdependente Wettbewerbsfaktoren.- 1.1 Suboptimale Nutzung der Anwendungspotentiale von Informationstechnologie.- 1.2 Organisatorischer Wandel durch Reorganisation von Geschäftsprozessen mit Informationstechnologie.- 1.3 Einsatz von ERP-Standardsoftware als Anwendungsfall für IT-gestützten organisatorischen Wandel.- 2 Interdependenzen zwischen Prozeßgestaltung und strategischem Einsatz von ERP-Standardsoftware.- 2.1 Entwicklung eines strategischen Anforderungsprofils.- 2.2 Funktionale Unterstützung der Reorganisation.- 2.3 Katalytische und inhibitorische Wirkung im Kontext organisatorischer Veränderungsinitiativen.- 2.4 Zeitliche Abstimmung von Prozeßgestaltung und Implementierung.- 3 Wettbewerbsorientierte Integration von System- und Organisationsgestaltung.- 3.1 Projektübergreifende Gestaltungsprinzipien für die Veränderung der Organisation mit ERP-Standardsoftware.- 3.2 Entwicklung eines unternehmensweiten Rahmenprogramms.- 3.3 Realisierung einer kombinierten Prozeß- und Systemgestaltung.- 3.4 Neuausrichtung der Organisation zum erfolgreichen Einsatz von ERP-Standardsoftware.- 4 Effektives Informationsmanagement als Wettbewerbsfaktor im Internet-Zeitalter.

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